为深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进主题教育见行见效，全面落实党中央关于加强财会监督工作决策部署，珠海市财政国库支付中心精心谋划、多措并举，以“七个一”为抓手，加力提效推动财会监督工作高质量发展。
召开一次部署会
第一时间召开财会监督专题部署会议，深入学习领会习近平总书记关于财会监督工作的重要论述和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强财会监督工作的意见》精神，将财会监督作为2023年度推进的重点工作任务之一，对财会监督工作进行安排部署，明确领导班子具体职责及分工安排，确保各项任务落地落实落细。
深入一线调研
制定《关于开展财会监督专题调研的实施方案》，组成10个工作组赴市直预算单位和各区国库支付中心调研，形成7份调研报告，总结推出“报账审核风险差错信息分析报告”“推进会计集中核算从记账型向管理型转变”等一大批调研成果，努力把调查研究的“问题清单”转化为“成效清单”，认真做实做细财会监督“后半篇文章”。
搭建一个系统
以信息化技术手段为支撑，开发建设远程报账管理平台，推行风险识别管理功能，根据甄别出的报账风险点自动生成风险提示通知并直接送达预算单位，进一步规范预算单位资金使用管理，有效防范资金支付风险。依托远程报账管理平台，逐步建立健全财政与纪委监委、巡视巡察、审计等部门之间的多方联动机制，共同构筑防范风险“防火墙”。
形成一批制度
在国库集中支付方面，建立资金支付业务周报、月报制度以及报账审核风险信息统计分析年度报告制度，全力防范财政资金支付风险；在会计集中核算方面，制定集中核算单位年度账务信息反馈报告制度，促进会计工作重心由“记账型”向“管理型”转变；在财务巡查监督方面，完善细化“一户一档”制度、线上巡查制度、现场巡查制度和财务巡查监督月度报告制度，有效提升财务巡查工作规范化、标准化、精细化水平。
开展一轮培训
创新业务培训形式，针对报账审核、会计核算、财务巡查监督过程中发现的问题和风险，坚持“请进来”与“走出去”相结合，集中统一培训与精准需求培训相结合，案例讲解与课堂问答相结合，为预算单位报账会计提供必要的业务指导和帮助，促进其提高业务能力和素质，积极发挥监督职能和服务功能。
打造一支铁军
抓实财会监督人才素质提升工作，积极参与有关专项监督检查活动，挑选业务骨干纳入巡察工作财会人才库，通过“以巡代训”方式，实现干部专业能力和素质水平双提升。持续加大人才培养力度，营造浓厚学习氛围，激发干部职工干事创业精气神，打造新时代高素质财会监督铁军。
推行一系列改革
加快推进会计数字化转型，积极推动以国库集中支付改革为主线，涵盖支付报账、会计核算、档案电子化等方面的系列改革措施，探索推出“线上审核、风险提示、电子存档”的财会监督新模式，多篇信息被财政部凯发官网首页官网、省市级媒体采用刊发，为不断优化财政国库管理制度、有效提升财会监督水平提供了可推广可借鉴的“珠海经验”。